机读格式显示(MARC)
- 000 01354cam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5096-6951-8 |d CNY79.00
- 099 __ |a CAL 012020103885
- 100 __ |a 20200617d2019 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 工作场所中的情感研究 |A gong zuo chang suo zhong de qing gan yan jiu |d = Researches on emotion within workplace |f 韦慧民, 潘清泉著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019
- 215 __ |a 291页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 本专著获得国家自然科学基金项目“社交网站使用及其对领导-成员交换关系的双刃剑效应研究: 基于边界管理与身份建构视角”资助
- 314 __ |a 韦慧民, 广西大学商学院教授、硕士生导师。潘清泉, 广西科技大学经济与管理学院教授、硕士生导师。
- 320 __ |a 有书目 (第261-283页)
- 330 __ |a 本书将聚焦于组织中的情感发展、影响效应机制及管理的探讨, 旨在促进组织中情感相关理论研究的进一步发展, 同时对组织中情感管理实践有所启迪。内容包括: 工作场所中的员工幸福感研究 ; 职业幸福感与组织公民行为: 情绪智力与情感承诺的影响等。
- 510 1_ |a Researches on emotion within workplace |z eng
- 606 0_ |a 情感 |A qing gan |x 研究
- 701 _0 |a 韦慧民 |A wei hui min |4 著
- 701 _0 |a 潘清泉 |A pan qing quan |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200617
- 905 __ |a SCNU |f B842.6/5057