机读格式显示(MARC)

• 000 02094nam 2200409 450

• 001 0000521597

• 005 20141227104600.0

• 010 __ |a 978-7-5086-4547-6 |b 精装 |d CNY25.00

• 099 __ |a CAL 012014126467

• 100 __ |a 20141022d2014 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 一分钟经理人 |A yi fen zhong jing li ren |e 遇见猴子 |f (美) 肯·布兰佳, 小威廉·翁肯, 哈尔·伯罗斯著 |d = The one minute manager |e meets the monkey |g 赵晖译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2014

• 215 __ |a 143页 |d 22cm

• 225 2_ |a 一分钟经理人系列 |A yi fen zhong jing li ren xi lie

• 305 __ |a 据1989年英文版译出

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面: 为管理者释放时间的优先选择法

• 314 __ |a 肯·布兰佳, 布兰佳培训与发展公司的董事长。小威廉·翁肯, 翁肯在达拉斯州成立了自己的管理咨询公司, 专注于时间管理, 他提出了“背上的猴子”理论。哈尔·伯罗斯, 伯罗斯是经理人时间管理和谈判等领域的著名演说家。

• 330 __ |a 明白一点你就能重获自由: 不要自找麻瞎操心! 这是一本解放经理人的书, 它所传授的知训令人难忘: 经理人怎么才能有时间去做自己想和要做的事情。本书的作者将告诉你, 为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人, 被别人身上跳过来的不属于他的猴子压的喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中, 并确保每个下属自己解决好自己的问题? 学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后, 经理人就能成为时间、精力和智力的高效 (尤其是自我) 的监管者。

• 410 _0 |1 2001 |a 一分钟经理人系列

• 500 10 |a one minute manager : meets the monkey |m Chinese

• 517 1_ |a 为管理者释放时间的优先选择法 |A wei guan li zhe shi fang shi jian de you xian xuan ze fa

• 517 1_ |a 遇见猴子 |A yu jian hou zi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |j 通俗读物

• 606 0_ |a 管理人员 |A guan li ren yuan |x 工作模式 |j 通俗读物

• 690 __ |a F272-49 |v 5

• 690 __ |a C931.3-49 |v 5

• 701 _1 |a 布兰佳 |A bu lan jia |g (Blanchard, Ken) |4 著

• 701 _1 |a 翁肯 |A weng ken |g (Oncken, William) |4 著

• 701 _1 |a 伯罗斯 |A bo luo si |g (Burrows, Hal) |4 著

• 702 _0 |a 赵晖 |A zhao hui |4 译

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20141022

• 905 __ |a SCNU |f F272-49/1720

• 920 __ |a 242430 |z 1