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• 200 1_ |a 变革领导力 |A bian ge ling dao li |d = Relax, it's only uncertainty |e lead the way when the way is changing |f 菲利普·霍奇森, 兰德尔·怀特著 |g 陈宇峰译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 203页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 据Pearson Education Limited 2001年版译出

• 314 __ |a 责任者 (Hodgson) 规范汉译姓: 霍奇森; 责任者 (White) 规范汉译姓: 怀特.

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 作者归纳出了轻松克服组织阻力、推进变革的八项促进因素和八项限制因素，提供了增强或克服这些因素的行动方案。

• 500 10 |a Relax, it's only uncertainty : lead the way when the way is changing |m Chinese

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 霍奇森 |A huo qi sen |g (Hodgson, Philip) |4 著

• 701 _1 |a 怀特 |A huai te |g (White, Randall) |4 著

• 702 _0 |a 陈宇峰 |A chen yu feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b SHU |c 20070330

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20070417

• 801 _2 |a CN |b TSU |c 20070611

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20070628

• 905 __ |a SCNU |f F272.91/0010

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