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• 200 1_ |a 女性领导力 |A nv xing ling dao li |f 张丽琍, 张瑞娟主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 250页 |d 23cm

• 225 2_ |a 女性教育·影响力丛书 |A nv xing jiao yu ·ying xiang li cong shu

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是对女性领导力的研究, 它既是对领导学研究的充实和完善, 也是对女性研究的深化与拓展, 推动着女性自我意识和价值的觉醒以及两性平等平权更深层次的体现。本书对女性领导力国际和国内的研究现状进行综合分析的基础上, 指出我国目前女性领导力的主要特征以及影响女性领导力提升和发展的影响因素。本书的重点是研究如何打造和提升女性领导力, 主要从性别特质、行为风格和领导模式等方面提出了见解。本书注重实践和案例研究, 通过采访和分析有一定社会成就的女性领导者的成长过程, 来对目前女性领导力的研究理论进行验证和解读。本书理论和实践相结合, 不仅是一本高校女性领导力理论教学和研究的参考书, 同时也是一本对企业重新思考女性管理者的重要价值的导引之作。

• 410 _0 |1 2001 |a 女性教育·影响力丛书

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 领导学

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 张丽琍 |A zhang li li |4 主编

• 701 _0 |a 张瑞娟 |A zhang rui juan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180621

• 905 __ |a SCNU |f C933/1211

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