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- 000 01149nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5161-6230-9 |d CNY48.00
- 099 __ |a CAL 012015109385
- 100 __ |a 20150723d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 男女平等就业的社会政策研究 |A nan nv ping deng jiu ye de she hui zheng ce yan jiu |f 余秀兰等著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 236页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 国家社会科学基金项目 (09BSH031) 研究成果
- 320 __ |a 有书目 (第230-236页)
- 330 __ |a 本书主要通过政策文本分析和对女性求职者及雇主的访谈,从社会政策视角讨论男女平等就业问题。作者认为,在我国政策明令禁止性别歧视的情况下,性别歧视仍然发生,其原因除了有法不依,执法不严以外,我国当前保护女性就业政策的本身也存在困境。
- 333 __ |a 适用于高等院校会计学、审计学、财务学专业师生及相关读者。
- 606 0_ |a 男女平等 |A nan nv ping deng |x 就业政策 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 余秀兰 |A yu xiu lan |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20150723
- 905 __ |a SCNU |f F249.20/8028