机读格式显示(MARC)

• 000 00868nam0 2200277 450

• 001 0000482914

• 005 20131024145500.0

• 010 __ |a 978-7-01-011865-9 |d CNY40.00

• 099 __ |a CAL 012013072517

• 100 __ |a 20130608d2013 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才学原理 |A ren cai xue yuan li |f 罗洪铁, 周琪主编

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2013

• 215 __ |a 333页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第330-331页)

• 330 __ |a 本书内容包括：人才学的理论基础、人才成长和发展过程、先天素质与成才、人才的素质、人才环境研究、人才的社会承认、人才结构研究、人才的使用等。

• 606 0_ |a 人才学 |A ren cai xue |x 研究

• 690 __ |a C96 |v 5

• 701 _0 |a 罗洪铁 |A luo hong tie |4 主编

• 701 _0 |a 周琪 |A zhou qi |4 主编

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20130608

• 905 __ |a SCNU |f C96/6038

• 920 __ |a 242430 |z 1