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- 010 __ |a 978-7-308-10182-0 |d CNY36.00
- 099 __ |a CAL 012012239967
- 100 __ |a 20120828d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a “刘易斯拐点”后劳动力市场中的信任与有效性 |A “liu yi si guai dian”hou lao dong li shi chang zhong de xin ren yu you xiao xing |f 袁红清著
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 242页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 宁波博士研究 (人才) 丛书 |A ning bo bo shi yan jiu ( ren cai ) cong shu
- 300 __ |a 宁波市人民政府发展研究中心资助出版
- 320 __ |a 有书目 (第226-242页)
- 330 __ |a 本书主要内容包括: 绪论 ; “刘易斯拐点”与劳动市场供求 ; 离职与工作嵌入 ; 信任、特殊信任与人际信任 ; 劳动力市场中的工作搜索与匹配等。
- 410 _0 |1 2001 |a 宁波博士研究 (人才) 丛书
- 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究 |y 中国
- 690 __ |a F249.212.3 |v 5
- 701 _0 |a 袁红清 |A yuan hong qing |4 著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20120828
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