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• 200 1_ |a 绩效激励与薪酬激励 |A ji xiao ji li yu xin chou ji li |f 朱飞著

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2011

• 215 __ |a [12], 504页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第502-504页)

• 330 __ |a 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一套完善的管理工具，力求在前版的基础上帮助更多组织者提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向，提供所涉及绩效管理和薪酬激励问题的解决方案，以贴切的案例展示优秀企业的管理实践，还力图以简明的表格最大程度地帮助管理者简化繁琐的基础工作。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a F272.5 |v 4

• 701 _0 |a 朱飞 |A zhu fei |4 著

• 801 _0 |a CN |b CCNU |c 20111011

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• 905 __ |a SCNU |f F272.92/2512/ -4

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