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• 200 1_ |a 学习力 |A xue xi li |d = Learning edge |e 创新、推广和执行 |f (美) 杨国安, 大卫·欧瑞奇著 |g 许青天插画 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2005

• 215 __ |a 245 |c 图, 肖像 |d 23cm

• 225 0_ |a 天翼—中欧教授管理系列丛书 |A tian yi -- zhong ou jiao shou guan li xi lie cong shu

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓: 乌尔里克.

• 330 __ |a 本书作者通过对400多家公司、千余位主管的问卷调查，再加上个案咨询，归纳出了兼具广度和深度的组织学习力论点：组织学习的四大方式和三大构件。它对增进企业学习能力，提高企业效率具有事半功倍的效果。

• 410 _0 |1 2001 |a 天翼中欧教授管理系列丛书

• 510 1_ |a Learning edge |z eng

• 517 1_ |a 创新推广和执行 |A chuang xin tui guang he zhi xing

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 杨国安 |A yang guo an |g (Yeung, Arthur) |4 著

• 701 _1 |a 乌尔里克, |A wu er li ke |b bD. O. |g (Ulrich, David O.) |4 著

• 702 _0 |a 许青天 |A xu qing tian |4 插画

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20050315

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20050429

• 905 __ |a SCNU |f F272.9/4763

• 920 __ |a 232010 |z 1

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• 999 __ |M jiangy |m 20050429 08:37:42 |G zhx |g 20050508 10:38:03

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