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• 010 __ |a 978-7-5161-0666-2 |d CNY46.00

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• 200 1_ |a 非公有制企业劳资合作研究 |A fei gong you zhi qi ye lao zi he zuo yan jiu |f 邸敏学著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 269页 |d 23cm

• 225 2_ |a 山西大学建校110周年学术文库 |A shan xi da xue jian xiao 110 zhou nian xue shu wen ku

• 300 __ |a 本书是山西省高等学校哲学社会科学资助项目的最终成果

• 320 __ |a 有书目 (第261-267页)

• 330 __ |a 本书以传统的处理劳资关系的零和逻辑为参照，以马克思主义中国化的理论成果——劳资合作、劳资两利以及“形成企业和职工利益的共享机制”的正和逻辑为指导，以现阶段非公有制企业劳动关系的性质、特点为依据，按照现阶段非公有制企业能不能实现劳资合作，要不要实现劳资合作，有没有条件实现劳资合作，如何实现劳资合作的基本思路，系统全面地研究了非公有制企业劳资合作问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 山西大学建校110周年学术文库

• 606 0_ |a 私营企业 |A si ying qi ye |x 劳资合作 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 701 _0 |a 邸敏学, |A di min xue |f 1956- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20120726

• 905 __ |a SCNU |f F279.245/7789

• 920 __ |a 242430 |z 1