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• 010 __ |a 978-7-5097-4636-3 |d CNY89.00

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• 200 1_ |a 达论 |A da lun |e 人才测评新体系 |e 从理念到方法的探索 |d = The philosophy of achievement |e a new system of talent evaluation exploration from theory to method |f 文魁, 谭永生著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2013

• 215 __ |a 411页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第403-408页)

• 330 __ |a 本书分别建立了德达、能达、绩达、体达和识达的测评体系及测评方法，并对党政人才、企业经营管理人员、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍建立了各自的测评“达系”。

• 510 1_ |a Philosophy of achievement |e a new system of talent evaluation exploration from theory to method |z eng

• 517 1_ |a 人才测评新体系 |A ren cai ce ping xin ti xi

• 517 1_ |a 从理念到方法的探索 |A cong li nian dao fang fa de tan suo

• 606 0_ |a 人才考核 |A ren cai kao he |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 文魁 |A wen kui |4 著

• 701 _0 |a 谭永生 |A tan yong sheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20130709

• 905 __ |a SCNU |f C962/0024

• 920 __ |a 242430 |z 1