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• 010 __ |a 7-100-04687-4 |d CNY48.00

• 099 __ |a CAL 012006028496

• 100 __ |a 20060320d2005 ekmy0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工记分卡 |A yuan gong ji fen ka |e 为执行战略而进行人力资本管理 |f (美) 马克·A. 休斯理德, 布赖恩·E. 贝克尔, 理查德·W. 贝蒂著 |g 吴雯芳译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2005

• 215 __ |a 321页 |c 图 |d 24cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 责任者 (Huselid) 规范汉译姓: 休斯理德, 责任者 (Becker) 规范汉译姓: 贝克尔, 责任者 (Beatty) 规范汉译姓: 贝蒂.

• 320 __ |a 有书目 (第303-318页)

• 500 10 |a Workforce scorecard |m Chinese

• 517 1_ |a 为执行战略而进行人力资本管理 |A wei zhi xing zhan lue er jin xing ren li zi ben guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才学

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 休斯理德 |A xiu si li de |g (Huselid, Mark A.) |4 著

• 701 _1 |a 贝克尔 |A bei ke er |g (Becker, Brian E.) |4 著

• 701 _1 |a 贝蒂 |A bei di |g (Beatty, Richard W.) |4 著

• 702 _0 |a 吴雯芳 |A wu wen fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HPUL |c 20060322

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20060516

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/0580

• 920 __ |a 242150 |z 1

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• 998 __ |a HBG

• 999 __ |M xfm |m 20060516 18:49:04 |G xfm |g 20060516 18:49:06

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• 907 __ |a SCNU |f F272.92/0580