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- 010 __ |a 978-7-300-09532-5 |d CNY46.00
- 099 __ |a CAL 012008164029
- 100 __ |a 20081028d2008 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 以人为本的企业 |A yi ren wei ben de qi ye |f (印) 苏曼德拉·戈沙尔, (美) 克里斯托弗·巴特利特著 |d = The Individualized corporation |e a fundamentally new approach to management |f Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett |g 苏月译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2008
- 215 __ |a 227页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 湛庐 |A zhan lu |i 典藏大师 |i 戈沙尔作品 |v 42
- 330 __ |a 本书着眼于当代企业提倡的“以人性为本”的柔性管理方式。本书涵盖内容很广,包括像信任、自律性、学习、领导权和变革等问题。作者首先以几家美国著名企业为例,通过表格的方式,对美国西屋电气与通用电所的绩效进行直观的比较。然后又以西屋电气的一位前管理者为例,描述其在西屋电气和ABB完全不同的职业历程。
- 410 _0 |1 2001 |a 湛庐 |i 典藏大师 |i 戈沙尔作品 |v 42
- 500 10 |a Individualized corporation |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _1 |a 戈沙尔 |A ge sha er |g (Ghoshal, Sumantra) |4 著
- 701 _1 |a 巴特利特 |A ba te li te |g (Bartlett, Christopher A.), |f 1943- |4 著
- 702 _0 |a 苏月 |A su yue |4 译
- 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20081125
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