机读格式显示(MARC)

• 000 01294cam0 2200361 450

• 001 0000316877

• 005 20091111113803.0

• 010 __ |a 978-7-308-06397-5 |d CNY30.00

• 099 __ |a CAL 012009078573

• 100 __ |a 20090214d2008 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 330000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 知人、知面、知心 |A zhi ren、 zhi mian、 zhi xin |e 人际交往与组织沟通 |f 黄步琪, 黄宇隽著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分上下两篇, 上篇从挫折理论与人才理论两个角度探讨“知人知面知心”这个话题, 下篇分别从三个层面来探讨“人际认知”这个专题, 一是人际认知模式, 二是人际认知效应, 三是人际认知的冲突.

• 517 1_ |a 人际交往与组织沟通 |A ren ji jiao wang yu zu zhi gou tong

• 606 0_ |a 人际交往 |A ren ji jiao wang |x 基本知识

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 基本知识

• 690 __ |a C912.1 |v 4

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 黄步琪, |A huang bu qi |f 1954- |4 著

• 701 _0 |a 黄宇隽 |A huang yu juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 书尚图书 |c 20090214

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20090617

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20091111

• 905 __ |a SCNU |f C912.1/4421

• 999 __ |M anning |m 20091111 11:38:03 |G anning |g 20091118 08:50:44

• 000 0000389779

• 991 __ |a 012009023643

• 907 __ |a SCNU |f C912.1/4421