机读格式显示(MARC)

• 000 01245nam 2200313 450

• 001 0000465177

• 005 20130417115100.0

• 010 __ |a 978-7-5136-2049-9 |d CNY58.00

• 099 __ |a CAL 012012292750

• 100 __ |a 20121205d2013 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 集团人力资源管控经典案例解析 |A ji tuan ren li zi yuan guan kong jing dian an li jie xi |f 秦杨勇, 陈清民著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2013

• 215 __ |a 267页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书 |A zhong guo qi ye zhan lue zhi xing jing dian an li jie xi xi lie cong shu

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书共分九章，内容包括：集团人力资源管控导论；集团人力资源管控诊断；集团人力资源战略规划；集团人力资源管控模式；集团关键岗位与任职资格管理；集团核心人才选拔与任用体系等。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书

• 510 1_ |a Human resource management and control of group |z eng

• 606 0_ |a 企业集团 |A qi ye ji tuan |x 人力资源管理 |x 案例

• 690 __ |a F276.4 |v 5

• 701 _0 |a 秦杨勇 |A qin yang yong |4 著

• 701 _0 |a 陈清民 |A chen qing min |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20121205

• 905 __ |a SCNU |f F276.4/5041

• 920 __ |a 242430 |z 1