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- 010 __ |a 978-7-121-14034-1 |d CNY36.00
- 099 __ |a CAL 012011285120
- 100 __ |a 20110809d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 提高团队协作力 |A ti gao tuan dui xie zuo li |e 创建信任与高责任意识的团队 |f (澳) 雷·麦克莱恩著 |d = Team work |e forging links between honesty, accountability and success |f Ray McLean |g 易厚萍, 易厚宇, 熊涛译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2011
- 215 __ |a XII, 214页 |c 图 |d 24cm
- 306 __ |a 由Penguin Group (Australia) 授权
- 330 __ |a 本书介绍了介绍了澳大利亚Leading Team培训公司在实践基础上开发的绩效改进方法, 该方法被广泛应用于澳大利亚、新西兰等国家的许多组织中, 倡导在团队中充分授权, 人人承担责任、参与决策, 彼此真诚沟通, 帮助各种类型的团队快速发现自身在沟通、授权、文化等方面存在的核心问题, 改进团队成员及整个团队的绩效, 实现突破性提高。
- 500 10 |a Team work : forging links between honesty, accountability and success |m Chinese
- 517 1_ |a 创建信任与高责任意识的团队 |A chuang jian xin ren yu gao ze ren yi shi de tuan dui
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _1 |a 麦克莱恩 |A mai ke lai en |g (McLean, Ray) |4 著
- 702 _0 |a 易厚萍 |A yi hou ping |4 译
- 702 _0 |a 易厚宇 |A yi hou yu |4 译
- 702 _0 |a 熊涛 |A xiong tao |4 译
- 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20110809
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20111215
- 905 __ |a SCNU |f F272.9/8270/ 1
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