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• 010 __ |a 978-7-5203-1722-1 |d CNY70.00

• 099 __ |a CAL 012019049746

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• 200 1_ |a 国际产品内分工模式及其收入分配效应研究 |A guo ji chan pin nei fen gong mo shi ji qi shou ru fen pei xiao ying yan jiu |f 丁小义, 程惠芳著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 252页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 创新发展与开放型经济水平研究丛书 |A chuang xin fa zhan yu kai fang xing jing ji shui ping yan jiu cong shu

• 300 __ |a 国家社会科学基金重大招标项目 “全面提高开放型经济水平研究” 教育部人文社会科学青年项目 “产品内分工对工资不平等的影响研究：基于中国产业与企业层面”研究成果

• 314 __ |a 丁小义，女，浙江诸暨人，经济学博士，副教授。就职于浙江工业大学经贸管理学院，长期从事国际贸易、国际分工领域的研究与教学工作，曾到美国加州州立理工大学做访问学者。从2010年开始致力于国际产品内分工研究，对产品内分工的实证测度、产生基础与影响因素、组织模式选择及其收入分配效应等方面进行了大量研究。先后在《中国工业经济》《国际贸易问题》等刊物上发表论文17篇等。程惠芳，浙江东阳人，复旦大学经济学博士，浙江工业大学著名经济学教授，博士生导师。曾任浙江工业大学经贸管理学院常务副院长（1994—2000）和院长（2001—2009）。现任浙江工业大学全球浙商发展研究院院长，国际贸易学博士点负责人，浙江省一流学科应用经济学学科带头人。

• 320 __ |a 有书目 (第231-252页)

• 330 __ |a 本书以对不同产品内分工模式的识别、测度为切入点和创新点，重点研究不同生产及国际产品内分工模式的组合对各类技能或教育程度劳动力的收入分配影响。该书先介绍了本书的研究背景及意义、相关概念、研究内容与结构、研究方法及创新，分别从理论与实证两个方面对有关国际产品内分工影响要素收入分配的文献进行了梳理和比较；然后对全球国际产品内分工的发展、水平及不同模式进行了经验事实分析，从理论上分析了国际产品内分工对不同技能劳动力收入分配的作用机制；最后构建模型分别实证检验了国际产品内分工及其不同模式对中国工业部门、跨国不同教育程度劳动力收入分配的影响，在此基础上形成的政策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 创新发展与开放型经济水平研究丛书

• 606 0_ |a 产品 |A chan pin |x 国际贸易 |x 国际分工 |x 影响 |x 收入分配 |y 中国

• 690 __ |a F74 |v 5

• 690 __ |a F124.7 |v 5

• 701 _0 |a 丁小义 |A ding xiao yi |4 著

• 701 _0 |a 程惠芳 |A cheng hui fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20190418

• 905 __ |a SCNU |f F74/1094

• 920 __ |a 242430 |z 1