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• 200 1_ |a 我们合一 |A wo men he yi |e 如何全心投入工作 创造高绩效高利润 |f (美) 鲁迪·科森, 凯文·克鲁泽著 |d = How to increase performance and profits through full engagement |f Kevin Kruse ,Kevin Kruse著 |g 苏西译 |z eng

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆出版社 |d 2011

• 215 __ |a 199页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素：成长、认可和信任。书中指出，员工的参与度和满意度直接影响着企业的利润与成败。想要获得真正的成功，企业管理者和员工必须携起手来，共同努力。包含严谨的研究成果、创新公司的实际案例、个人的成长故事，还有极其实用的行动步骤，这些不但能帮助个人找到全心投入的状态，还能让你在领导能力上更进一步，帮助企业和员工创造和谐共赢。当今社会，工作和生活日渐交融。我们想要得到好工作，兼顾工作与生活，企业需要全心投入工作的忠诚员工。但现实是，工作满意度已跌至新低，直接影响了员工的工作效率和企业的发展。

• 500 10 |a How to increase performance and profits through full engagement |m Chinese

• 517 1_ |a 如何全心投入工作创造高绩效高利润 |A ru he quan xin tou ru gong zuo chuang zao gao ji xiao gao li run

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 科森 |A ke sen |g (Karsan, Rudy) |4 著

• 701 _1 |a 克鲁 |A ke lu |g (Kevin Kruse) |4 著

• 702 _0 |a 苏西 |A su xi |4 译

• 801 _0 |a CN |b NEU |c 20111223

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/2070/ 2

• 920 __ |a 242430 |z 1