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• 200 1_ |a 我就是公司 |A wo jiu shi gong si |e 全员执行的合作法则 |f (美) 吉姆·霍丹著 |d = The art of engagemment |e bridging the gap between people and possibilities |f Jim Haudan |g 陈薇薇译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 16, 201页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 由麦格劳－希尔(亚洲)教育出版公司与电子工业出版社合作出版

• 330 __ |a 本书作为咨询公司Root Learning的首席执行官，吉姆霍丹拥有20多年帮助企业逾越鸿沟、实现战略目标的经验。在这本书中，他分享了自己在战略执行方面的秘密。这本呕心之作让管理人员及团队领导者耳目一新，发现具有独特价值的、行之有效的沟通、授权和激励公司各阶层员工的方法。通过故事、插画及具有深刻见解的观察分析，霍丹详尽诠释了“参与”这一概念的内涵：从“参与之本源”到导致大多数员工无法全情投入的六大原因，再到一家公司实现全员参与目标的关键。他还解析了员工战略参与的过程，并且提供了衡量公司战略参与程度的标准。

• 500 10 |a Art of engagemment : bridging the gap between people and possibilities |m Chinese

• 517 1_ |a 全员执行的合作法则 |A quan yuan zhi xing de he zuo fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 霍丹 |A huo dan |g (Haudan, Jim) |4 著

• 702 _0 |a 陈薇薇 |A chen wei wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20150430

• 905 __ |a SCNU |f F272.9/0040

• 920 __ |a 242430 |z 1