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- 099 __ |a CAL 012004011704
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- 200 1_ |a 企业人力资源诊断与治理 |A qi ye ren li zi yuan zhen duan yu zhi li |f 高立法, 马志芳主编
- 210 __ |a 北京 |c 中国时代经济出版社 |d 2004
- 215 __ |a 558页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 企业诊断与治理丛书 |A qi ye zhen duan yu zhi li cong shu |v 2
- 330 __ |a 本书共分7章。第1章主要讲述对管理人员、职工素质、人才发展和调查人力资源管理存在的问题。第2-7章讲述了对人力资源的治理。书中以大量实例说明了人力资源管理的成功经验, 还引用了许多公司和集团对人力资源考核的办法及培训管理制度。
- 410 _0 |1 2001 |a 企业诊断与治理丛书 |v 2
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |a 高立法 |A gao li fa |4 主编
- 701 _0 |a 马志芳 |A ma zhi fang |4 主编
- 801 _0 |a CN |b XMU |c 20040220
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- 905 __ |a SCNU |f F272.92/0003
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