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- 100 __ |a 20060824d2006 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效指标设计方法 |A ji xiao zhi biao she ji fang fa |f 魏钧著
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2006
- 215 __ |a 219页 |c 图, 肖像 |d 24cm
- 225 2_ |a 时代光华培训大系 |A shi dai guang hua pei xun da ji
- 320 __ |a 有书目 (第218-219页)
- 330 __ |a 本书是一次理论与实践的融合与碰撞,也是作者经历了各类绩效考核项目策划后的总结与思考。作者在书中强调,绩效管理可以借鉴国外的工具,但一定要有中国的模式和方法,因为我们的经营环境具有独特之处。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |a 魏钧 |A wei jun |4 著
- 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20060827
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/2687/ 1
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