机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-115-25756-7 |d CNY45.00
- 099 __ |a CAL 012011283135
- 100 __ |a 20110727d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 培训管理制度 |A pei xun guan li zhi du |f 王瑞永编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2011
- 215 __ |a 11, 339页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 弗布克人力资源管理制度系列 |A fu bu ke ren li zi yuan guan li zhi du xi lie
- 225 2_ |a 普华经管 |A pu hua jing guan
- 330 __ |a 本书作者王瑞永从培训管理工作出发,对企业培训需求调查管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等多个方面的制度进行细化设计,构建了一套完整的培训管理制度体系,为企业培训管理制度的设计提供了指导思路和操作范本。
- 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源管理制度系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训
- 701 _0 |a 王瑞永 |A wang rui yong |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20110727
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20111125
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/1013/ 2
- 999 __ |M yinj |m 20111125 08:47:31 |G yinj |g 20111125 10:22:38
- 907 __ |a SCNU |f F272.92/1013/ 2