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• 010 __ |a 978-7-111-40346-3 |d CNY49.80

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• 200 1_ |a 领导力与项目人力资源管理 |A ling dao li yu xiang mu ren li zi yuan guan li |e 中国职场的工作技能与领导力自我开发 |f 刘平青等著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a 401页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 普通高等教育“十二五”规划教材 |A pu tong gao deng jiao yu“ shi er wu” gui hua jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第398-401页)

• 330 __ |a 本书共五部分。导论阐述领导力的实质 ; 第一篇包括自我认知、自我准备与自我超越。第二篇对关系的实质、内容及构建过程进行了阐释。第三篇从组织层面系统介绍了项目人力资源管理、组织过程进行了阐释。第四篇阐述了个体与组织如何融入环境, 实现自我、组织和环境的动态平衡。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育“十二五”规划教材

• 517 1_ |a 中国职场的工作技能与领导力自我开发 |A zhong guo zhi chang de gong zuo ji neng yu ling dao li zi wo kai fa

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue |x 高等教育 |j 教材

• 606 0_ |a 项目管理 |A xiang mu guan li |x 人力资源管理 |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a C933 |v 5

• 690 __ |a F224.5 |v 5

• 701 _0 |a 刘平青 |A liu ping qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20130116

• 905 __ |a SCNU |f C933/0215

• 920 __ |a 242430 |z 1