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• 200 1_ |a 公共服务动机如何影响绩效 |e 基于民族地区公务员研究 |f 李涛著

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2023-01-01

• 215 __ |a 370页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书基于对公共服务动机、工作投入与工作价值观、绩效内涵及其构成维度的自上而下的分析，探索民族地区公务员在民族文化背景共同影响下的公共服务动机、工作投入与工作价值观及绩效结构模型；其次，国外学者对工作绩效、公共服务动机的研究已开始了多年，有关课题大多数是以发达国家政府机构为样本的，本书结合民族地区实际情况，以少数民族地区公务员采用探索的方式设计“民族地区公务员公共服务动机、工作投入及工作价值观对绩效影响量表”；最后，本书所得的研究成果，将有助于完善公共管理领域的基本理论，总结民族地区公务员公共服务动机、工作投入、工作价值观及工作绩效概念、特征与测量，为后续学者的研究提供有效的借鉴。

• 333 __ |a 广大公务员

• 606 0_ |a 民族地区 |x 地方政府 |x 公共服务 |x 动机和效果 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D625 |v 5

• 701 _0 |a 李涛

• 801 _0 |a CN |b 北京百万庄图书大厦 |c 2023-03-16