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- 010 __ |a 978-7-5104-0027-8 |d CNY49.80
- 099 __ |a CAL 012009065526
- 100 __ |a 20090506d2009 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 麦肯锡管理必读 |A mai ken xi guan li bi du |d = Must-read of McKinsey's management |e 分享 激励 领导 |f (英) 马克斯·兰茨伯格著 |g 曾献译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 新世界出版社 |d 2009
- 215 __ |a 422页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书由“分享”、“激励”和“领导”三部分组成。“分享”部分作者谈到了如何激励和培养你周围的人,提高你的工作效率;“激励”部分讲了如何激励自己和其他人;“领导”部分主要讨论:文化与责任、魅力与权力、影响与规划等内容。
- 500 10 |a Must-read of McKinsey's management |m Chinese
- 601 02 |a 麦肯锡公司 |A mai ken xi gong si |x 企业管理 |x 经验
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 经验 |y 美国
- 690 __ |a F279.712.3 |v 4
- 701 _1 |a 兰茨伯格 |A lan ci bo ge |g (Landsberg, Max) |4 著
- 702 _0 |a 曾献 |A zeng xian |4 译
- 801 _0 |a CN |b BJP |c 20090512
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