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- 010 __ |a 978-7-5197-0862-7 |d CNY59.00
- 099 __ |a CAL 012017108711
- 100 __ |a 20170704d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 熊浩的冲突解决课 |A xiong hao de chong tu jie jue ke |e 谈判 |d = Dr Bear's dispute resolution class |e negotiation |f 熊浩著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2017
- 215 __ |a 299页 |c 图 |d 21cm
- 300 __ |a 本书受到上海市浦江人才计划资助
- 320 __ |a 有书目 (第293-299页)
- 330 __ |a 本书分为一些入门的观念、谈判开场与基础博弈、谈判的结构要素:ICON模型、冲突风格测试、情绪管理与沟通品质、关系维持与有效承诺、学而时习与全书归纳七个部分。包括了什么是冲突?、有点不相信,解决冲突的技艺还需要专门学习?、冲突原因:资源不足、冲突原因:界限不定等94个主题。
- 510 1_ |a Dr Bear's dispute resolution class |e negotiation |z eng
- 606 0_ |a 谈判学 |A tan pan xue
- 701 _0 |a 熊浩 |A xiong hao |4 著
- 801 _0 |a CN |b GDUF |c 20170704
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