机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5096-0004-7 |d CNY38.00
- 099 __ |a CAL 012007130754
- 100 __ |a 20071030d2007 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编葛玉辉
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2007
- 215 __ |a 412页 |c 图, 肖像 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪高等院校管理系列精品课程 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao guan li xi lie jing pin ke cheng
- 225 2_ |a 21世纪高等院校管理学核心课程 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao guan li xue he xin ke cheng
- 330 __ |a 本书讲述人力资源管理的概论、理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与录用、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源流动管理、劳动人事法规政策等内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校管理系列精品课程
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校管理学核心课程
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 葛玉辉 |A ge yu hui |4 主编
- 801 _0 |a CN |b GDUF |c 20071030
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20080220
- 905 __ |a SCNU |f F241/4419/ 1
- 999 __ |M jiangy |m 20080220 11:21:35 |G jiangy |g 20080220 11:21:48
- 907 __ |a SCNU |f F241/4419/ 1