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- 010 __ |a 978-7-5096-1978-0 |d CNY42.00
- 099 __ |a CAL 012012233524
- 100 __ |a 20120822d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业文化与企业绩效关联机制研究 |A qi ye wen hua yu qi ye ji xiao guan lian ji zhi yan jiu |e 企业社会责任视角 |d = Study on the relationship between corporate culture and business performance |e from the perspective of corporate social responsibility |f 李建升, 李巍著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2012
- 215 __ |a 215页 |c 图 |d 25cm
- 320 __ |a 有书目 (第197-215页)
- 330 __ |a 本书在分析企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上, 结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论, 界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度等。
- 510 1_ |a Study on the relationship between corporate culture and business performance |e from the perspective of corporate social responsibility |z eng
- 517 1_ |a 企业社会责任视角 |A qi ye she hui ze ren shi jiao
- 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 关系 |x 企业绩效 |x 研究
- 701 _0 |a 李建升, |A li jian sheng |f 1978- |4 著
- 701 _0 |a 李巍, |A li wei |f 1976- |4 著
- 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120822
- 905 __ |a SCNU |f F272-05/4012/ 1