机读格式显示(MARC)

• 000 01313nam 2200373 450

• 001 0000326721

• 005 20100105104316.0

• 010 __ |a 978-7-307-06982-4 |d CNY28.00

• 099 __ |a CAL 012009098934

• 100 __ |a 20090604d2009 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 420000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员测评的理论与技术 |A ren yuan ce ping de li lun yu ji shu |f 龙立荣主编

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a [14], 309页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 21世纪人力资源管理系列教材 |A 21shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第306-309页)

• 330 __ |a 本书主要介绍了人员测评概论、人员测评的理论基础、人员测评的质量标准、履历表分析技术、考试、心理测验、面试、评价中心等。

• 333 __ |a 人力资源管理专业教材

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪人力资源管理系列教材

• 510 1_ |a Theory and methods of employee's testing |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 龙立荣 |A long li rong |4 主编

• 801 _0 |a CN |b XJT |c 20090604

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20100105

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/4304

• 999 __ |M yinj |m 20100105 10:43:16 |G yinj |g 20100105 14:54:33

• 000 0000402032

• 991 __ |a 012010000606

• 907 __ |a SCNU |f F272.92/4304