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• 200 1_ |a 新规则 |A xin gui ze |f (美) 约翰·P. 科特著 |d = The new rules |f John P. Kotter |g 刘语珊译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2019

• 215 __ |a XXX, 270页 |c 图 |d 22cm

• 225 2_ |a “领导变革之父”约翰·P. 科特系列 |A “ling dao bian ge zhi fu”yue han·P. ke te xi lie |e 珍藏版

• 330 __ |a 本书作者阐述变革时代个人职场进阶的8个商业突破。如何在小型企业释放个人潜能，实现职场成功？如何应对大型企业的“大公司病”，重新审视商业的本质？如何在下一轮技术革命到来前，学会与人工智能共生？当市场环境发生了激烈变化，当外部竞争者带来了巨大冲击，当陈腐僵化的组织已经无法适应市场变化的节奏，也无法为个人成长提供支持的时候，你该何去何从？作者在近20年的时间里，观察了115名哈佛商学院MBA毕业生的职业路径，并从他们的个人经验中，总结出我们应该如何在快速变化的全球化竞争市场中，拥抱变化，并找到适合个人的发展道路的新规则，包括：非传统的职业路径、创业者的机遇、与合作方协同、领导力优于管理、交易撮合者的新价值、跨界学习、HBS课程模式改革，等等。这是职业发展的“新规则”，也是个人如何在时代洪流中逆势转型、做出正确选择的不二法门。

• 410 _0 |1 2001 |a “领导变革之父”约翰·P. 科特系列

• 500 10 |a New rules |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 科特 |A ke te |g (Kotter, John P.) |4 著

• 702 _0 |a 刘语珊 |A liu yu shan |4 译

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