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• 010 __ |a 978-7-900652-71-3 |b 光盘

• 099 __ |a CAL 012012281944

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• 200 1_ |a 研究方法入门 |A yan jiu fang fa ru men |e 组织行为及人力资源的应用 |f 黄炽森编著

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 237页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片

• 320 __ |a 有书目和索引

• 330 __ |a 本书共十二章，内容包括：人力资源管理的内容简介、组织行为学主要内容及研究上的例子、科学方法与管理学、统计在管理研究上的应用、测量的基本概念及理论、建立测量尺度的例子——情绪智力、建立测量尺度的例子——“关系”及“职业兴趣”等。

• 517 1_ |a 组织行为及人力资源的应用 |A zu zhi xing wei ji ren li zi yuan de ying yong

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |x 研究方法

• 606 0_ |a 人力资源 |A ren li zi yuan |x 研究方法

• 690 __ |a C936-3 |v 5

• 690 __ |a F241-3 |v 5

• 701 _0 |a 黄炽森 |A huang chi sen |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20121119

• 905 __ |a SCNU |f C936-3/4494

• 920 __ |a 242430 |z 1