机读格式显示(MARC)

• 000 01016nam0 2200265 450

• 001 0000549256

• 005 20151019115200.0

• 010 __ |a 978-7-115-38591-8 |d CNY39.00

• 099 __ |a CAL 012015041612

• 100 __ |a 20150413d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 赢在团队公约 |A ying zai tuan dui gong yue |e 团队制度与执行力建设的23个法则 |f 骆华著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 10, 223页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视角阐述了运用“团队公约化管理”这一方式建设企业制度体系和提升执行力的理念。

• 517 1_ |a 团队制度与执行力建设的23个法则 |A tuan dui zhi du yu zhi xing li jian she de 23 ge fa ze

• 606 0_ |a 组织管理 |A zu zhi guan li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 骆华 |A luo hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b WUL |c 20150413

• 905 __ |a SCNU |f C936/1724

• 920 __ |a 242430 |z 1