机读格式显示(MARC)

• 000 01384nam0 2200265 450

• 001 0000560573

• 005 20160420161700.0

• 010 __ |a 978-7-01-015028-4 |d CNY24.00

• 099 __ |a CAL 012016001915

• 100 __ |a 20160106d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 面试艺术 |A mian shi yi shu |f 陈沛然著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2015

• 215 __ |a 207页 |c 图 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第204-205页)

• 330 __ |a 本选题完全从面试者的角度，介绍面试过程中的策略问题，大胆摒弃了许多繁复的学术性探讨，而只专注于面试者在面试过程中最实用的问题。其中，既包含了一些一般性的技能和技巧，包括印象形成的面试策略（如刻板效应、首因效应、近因效应、晕轮效应、投射效应等）和印象管理的面试策略（如尊重、倾听、真诚、积极关注、共情、自我表现、谦逊、着装、坐姿、手势、表情、眼神等）；也包括如何设计简历、如何准备自我介绍、如何进行结构化面试、如何进行无领导小组讨论等。此外，本书在撰写过程中还特别用心地引用了大量面试的录音实例（包括自我介绍、结构化面试、无领导小组讨论等），就其中的各种问题（包括非常细节性的问题）进行了全面深入的分析和点评，并撰写了对应的参考范例。最后，本书还附有大量的结构化面试和无领导小组讨论问题。

• 606 0_ |a 职业选择 |A zhi ye xuan ze |x 基本知识

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 陈沛然 |A chen pei ran |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZHJNCBLIB |c 20160106

• 905 __ |a SCNU |f C913.2/7432

• 920 __ |a 242430 |z 1