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- 000 02241nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-5095-3329-1 |d CNY39.80
- 100 __ |a 20120426d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 商业个性与领导模式 |A shang ye ge xing yu ling dao mo shi |e 有效提升你的事业与公司业绩的领导力法则 |f (美) 泰德·普林斯著 |d = Business personality and leadership success |e using the leadership cockpit to improve your career and company outcome |f E. Ted Prince |g 王占坡, 梁芸译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2012
- 215 __ |a 281页 |c 图 |d 24cm
- 305 __ |a 据E.Ted Prince 2011年英文版译出
- 306 __ |a 本书中文简本字版由E.Ted Prince授权中国财政经济出版社独家出版
- 314 __ |a 泰德·普林斯,佩斯领导力研究院(Perth Leadership Institute)的CEO和创始人,是全球公认的领导力和财务绩效方面的专家。主要工作是开展领导力方面的培训项目,内容主要集中在领导人的财务能力、行为金融学和高级主管的商业智慧方面。
- 330 __ |a 本书与其他领导力评估方法的不同之处在于,作者将领导者商业个性的各个维度整合到一个模型中进行分析,这一模型就是作者创立的“佩斯领导力业绩模型”(Perth Leadership Outcome Model)。该模型为评估领导者的领导力提供了一个全新的视角——领导者的商业个性对企业业绩的影响。通过多年来对现实中大量领导者(包括上市公司的领导者,也包括私有企业的领导者,包括著名的企业领导者,也包括中小型企业的领导者)的商业个性进行观察和研究,作者发现,领导者特定的商业个性对企业业绩带来的影响是有规律可循的,这使得领导者可以根据本书中提供的模型进行自我评估,发现自己的优势与不足之处,并通过建立团队和自我修正等方式对不足之处进行弥补,从而提升企业业绩,同时使自己获得更大的成功。
- 500 10 |a Business personality and leadership success : using the leadership cockpit to improve your career and company outcome |m Chinese
- 517 1_ |a 有效提升你的事业与公司业绩的领导力法则 |A you xiao ti sheng ni de shi ye yu gong si ye ji de ling dao li fa ze
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究
- 701 _1 |a 普林斯 |A pu lin si |g (Prince, E.Ted) |4 著
- 702 _0 |a 王占坡 |A wang zhan po |4 译
- 702 _0 |a 梁芸 |A liang yun |4 译
- 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20120608
- 905 __ |a SCNU |f F272.91/1743