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- 010 __ |a 978-7-115-20801-9 |d CNY30.00
- 099 __ |a CAL 012009118885
- 100 __ |a 20090915d2009 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 岗位绩效目标与考核实务手册 |A gang wei ji xiao mu biao yu kao he shi wu shou ce |f 孙宗虎, 李艳编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009
- 215 __ |a 226页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 正略钧策管理丛书 |A zheng lue jun ce guan li cong shu |i 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 225 2_ |a 普华经管 |A pu hua jing guan
- 330 __ |a 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案, 且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书最大亮点, 便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。
- 333 __ |a 本书适合企业人力资源经理、绩效考核专员、培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读
- 410 _0 |1 2001 |a 正略钧策管理丛书 |i 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |j 手册
- 701 _0 |a 孙宗虎 |A sun zong hu |4 编著
- 701 _0 |a 李艳 |A li yan |4 编著
- 801 _0 |a CN |b FZXYLIB |c 20090915
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20100104
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/1932/ 11
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