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• 200 1_ |a 人才项目管理研究 |A ren cai xiang mu guan li yan jiu |f 中国人事科学研究院编 |g 王芳霞, 杨梅著

• 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2016

• 215 __ |a 373页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 |A ren cai qiang guo yan jiu chu ban gong cheng · ren cai ti zhi ji zhi gai ge cong shu

• 300 __ |a 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目

• 314 __ |a 王芳霞，北京师范大学管理学博士，现任职于中国人事科学研究院。参与编著《民生为本 人才优先——人力资源社会保障事业十年发展 (2002-2012)》《宏观人才学概论》等著作。杨梅，中国政法大学法学博士，现任职于中国人事科学研究院。出版专著《晚晴中央与地方财政关系研究——以厘金为中心》等。

• 320 __ |a 有书目 (第361-372页)

• 330 __ |a 本书以人才学、管理学、财政学等多项学科知识作为分析问题的理论基础，以现有国家重点人才项目的政策文本作为分析的基本依据。同时，考虑我国经济社会发展不平衡的现状，调研地区分别选择东、中、西部典型省市区，包括东部S市、Z省、P区，中部H省及西部C市等，以实地调研获得的一手资料作为判断问题和分析问题的客观依据。

• 333 __ |a 人才管理人员及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书

• 606 0_ |a 人才管理学 |A ren cai guan li xue

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 王芳霞 |A wang fang xia |4 著

• 701 _0 |a 杨梅 |A yang mei |4 著

• 712 02 |a 中国人事科学研究院 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan |4 编

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20161123

• 905 __ |a SCNU |f C962/1041

• 920 __ |a 242430 |z 1