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• 010 __ |a 978-7-115-33584-5 |d CNY85.00 (含光盘)

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• 200 1_ |a 中小企业量化考核精细化设计全案 |A zhong xiao qi ye liang hua kao he jing xi hua she ji quan an |f 李亚慧编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013.12

• 215 __ |a 14, 547页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片

• 225 2_ |a 弗布克中小企业精细化设计全案系列 |A fu bu ke zhong xiao qi ye jing xi hua she ji quan an xi lie

• 314 __ |a 李亚慧, 女, 内蒙古财经学院工商管理学院副教授, 中央财经大学劳动经济专业经济学博士。

• 330 __ |a 本书从15种指标量化方法和15类岗位量化考核指标体系出发, 在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上, 针对中小企业13大部门的71个关键工作事项、72个重要岗位, 精心设计了有效、实用的量化考核指标图表、考核量表、量化考核制度规范、量化考核表单文案等, 并构建了12大行业企业的量化考核体系, 帮助各行业的中小企业精细化开展量化考核工作。

• 333 __ |a 适合中小企业管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克中小企业精细化设计全案系列

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 企业管理

• 690 __ |a F276.3 |v 5

• 701 _0 |a 李亚慧 |A li ya hui |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20131220