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• 200 1_ |a 劳动与雇佣法经济学 |A lao dong yu gu yong fa jing ji xue |d = Economics of labor and employment law |f 杨伟国, 代懋主编 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 302页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源经济学前沿

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共11章。第1章是劳动与雇佣法经济学导论，对劳动与雇佣法经济学的起源发展、研究对象和学科边界等基本问题进行了阐述。第2章到第9章是对劳动与雇佣实体法的经济分析，按照劳动法经济学、雇佣法经济学和社会保障法经济学的顺序进行了介绍。在对实体法经济学进行了介绍之后，在第10章中对劳动与雇佣程序法进行了经济分析。第11章是劳动雇佣法与经济绩效的关系，研究了劳动力市场管制水平与构成对经济绩效的影响。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源经济学前沿

• 510 1_ |a Economics of labor and employment law |z eng

• 606 0_ |a 雇佣劳动 |A gu yong lao dong |x 劳动法 |y 中国 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a D922.501 |v 5

• 701 _0 |a 杨伟国 |A yang wei guo |4 主编

• 701 _0 |a 代懋 |A dai mao |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 541

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20140312

• 905 __ |a SCNU |f D922.501/4726

• 920 __ |a 242430 |z 1