机读格式显示(MARC)

• 000 01362nam0 2200277 450

• 001 0000552524

• 005 20151207161000.0

• 010 __ |a 978-7-5161-5890-6 |d CNY75.00

• 099 __ |a CAL 012015103699

• 100 __ |a 20150723d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 德才兼备用人标准实现机制研究 |A de cai jian bei yong ren biao zhun shi xian ji zhi yan jiu |f 于学强著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 351页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第339-346页)

• 330 __ |a 本课题是国家社科规划项目“德才兼备用人标准实现机制研究”（10CDJ007）的最终研究成果。本著作将沿着“是什么——为什么——怎么办”的研究思路，在科学界定德才兼备用人标准内涵的基础上，揭示坚持这一用人标准的具体原因，通过中国共产党用人标准的历史回顾总结我们党在用人标准方面的经验教训，指出完善用人标准的影响因素，在充分借鉴历史与国际经验的基础上，架构起适应新时期的不同门类与层级的德才兼备用人标准体系，并从思想、政策、制度、机制等方面对如何落实德才兼备标准进行深入分析。

• 333 __ |a 适用于从事产业集群、创业管理以及人力资源管理研究、教学的学者、企业人才管理和创业者及相关读者。

• 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 于学强, |A yu xue qiang |f 1973- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20150723

• 905 __ |a SCNU |f C962/1091

• 920 __ |a 242430 |z 1