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• 010 __ |a 978-7-300-11175-9 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 组织变革管理 |A zu zhi bian ge guan li |f 伊恩·帕尔默, 理查德·邓福德, 吉布·埃金著 |d = Managing organizational change |f Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin |g 金永红, 奚玉芹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 347页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a EDP·管理者终身学习项目 |A edp · guan li zhe zhong shen xue xi xiang mu

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由中国人民大学出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书主要内容包括：绪论：变革的案例；变革管理的角色；为什么要进行组织变革；组织在经历什么变革；变革诊断；变革阻力；实施变革：组织发展、肯定式探询、积极组织奖学金及意义建构方法等。

• 410 _0 |1 2001 |a EDP·管理者终身学习项目

• 500 10 |a Managing organizational change: a multiple perspectives approach |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _1 |a 帕尔默 |A pa er mo |g (Palmer, Ian) |4 著

• 701 _1 |a 邓福德 |A deng fu de |g (Dunford, Richard) |4 著

• 701 _1 |a 埃金 |A ai jin |g (Akin, Gib) |4 著

• 702 _0 |a 金永红 |A jin yong hong |4 译

• 702 _0 |a 奚玉芹 |A xi yu qin |4 译

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20100302

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20100612

• 905 __ |a SCNU |f F272.9/1040

• 999 __ |M anning |m 20100612 11:27:36 |G anning |g 20100612 11:27:42

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• 907 __ |a SCNU |f F272.9/1040