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- 010 __ |a 978-7-5118-7759-8 |d CNY59.00
- 099 __ |a CAL 012015078245
- 100 __ |a 20150623d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a HR实务指引 |A HR shi wu zhi yin |d = Practice guidelines |e 招聘录用、调岗调薪、离职解聘全程风险防控与纠纷解决 |f 王占强编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2015
- 215 __ |a 414页 |c 肖像 |d 23cm
- 314 __ |a 王占强, 律师、经济师, 毕业于清华大学法学院。现为多家国有企业、中外合资企业及私营企业提供常年法律顾问服务, 擅长企业人力资源与用工管理领域法律事务。
- 330 __ |a 本书以劳动者与用人单位建立劳动关系为起点, 从招聘录用、试用期制度、合同的履行、劳动合同解除以及特别制度等一系列相关问题, 从劳动者和用人单位双角度详细论述了在用人制度的整个过程中可能出现问题以及解决方式。本书以案例为出发点、案例点评和HR业务指引为论述, 且本书附有大量例表, 从实务角度给读者展现了相关劳动争议解决的方式和途径, 使得本书具有很强的阅读性和实际操作性。语言流畅, 观点明晰。
- 333 __ |a 法律相关工作者及相关企事业单位人员
- 510 1_ |a Practice guidelines |z eng
- 517 1_ |a 招聘录用、调岗调薪、离职解聘全程风险防控与纠纷解决 |A zhao pin lu yong 、tiao gang tiao xin 、li zhi jie pin quan cheng feng xian fang kong yu jiu fen jie jue
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |x 案例 |y 中国
- 701 _0 |a 王占强 |A wang zhan qiang |4 编著
- 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20150624
- 905 __ |a SCNU |f D922.505/1021