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• 010 __ |a 978-7-5095-7159-0 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 转型时期中国劳资关系研究 |b 专著 |f 刘成海著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2017

• 215 __ |a 306页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书主要研究了我国劳资利益主体多元化、老资关系类型多样化的转型特征，分析了老资产权制度不平等、劳资力量对比失衡、劳资法律法规滞后以及政府在老资关系中的定位偏差等原因而导致的“资强劳弱”现状，在此基础上进一步提出了构建和谐劳资关系的政策与措施。

• 333 __ |a 劳资关系研究者、学者及相关读者。

• 606 0_ |a 劳资关系－研究－中国

• 690 __ |a F249.26 |v 4

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20170517

• 998 __ |a 第1719期采访数据

• 999 __ |a 北京新华书店首都发行所有限公司提供采访数据