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• 200 1_ |a 领导者的意识进化 |A ling dao zhe de yi shi jin hua |e 迈向复杂世界的心智成长 |f (美) 珍妮弗·加维·贝格著 |g 陈颖坚译

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 213页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 据原书2012年版译出

• 306 __ |a 由斯坦福大学出版社授权出版

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 贝格, 世界五百强企业总裁教练、企业顾问、作家及演说家。

• 314 __ |a 责任者Berger规范汉译姓: 伯杰

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书作者以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础, 从主体—客体的察觉度及观点取代的多元性角度, 提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础, 探讨从主管、领导者的位置, 以及咨询师、培训导师如何可以利用这套理论, 来帮助组织变成一个可以培养更高层次领导者的场所。

• 500 10 |a Changing on the job : developing leaders for a complex world |m Chinese

• 517 1_ |a 迈向复杂世界的心智成长 |A mai xiang fu za shi jie de xin zhi cheng zhang

• 606 0_ |a 领导心理学 |A ling dao xin li xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 伯杰 |A Bei Ge |g (Berger, Jennifer Garvey) |4 著

• 702 _0 |a 陈颖坚 |A chen ying jian |4 译

• 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20170920

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20170922

• 905 __ |a SCNU |f C933/1446

• 920 __ |a 242430 |z 1