机读格式显示(MARC)
- 000 01350nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5161-3036-0 |d CNY46.00
- 099 __ |a CAL 012013155330
- 100 __ |a 20131223d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 区域人才结构动态适配产业结构升级研究 |A qu yu ren cai jie gou dong tai shi pei chan ye jie gou sheng ji yan jiu |d = Study on dynamic matching of regional talent structure and upgrading of industrial structure |f 张延平著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2013
- 215 __ |a 250页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第230-241页)
- 330 __ |a 本书是作者在博士论文的基础上拓展深入研究而成的。作为他的指导老师,我们在探讨其博士学位论文选题时,检索了该领域的现有研究成果,并结合我国区域产业发展的实际,发现长期以来,人才学的研究主要侧重在宏观的理论和政策以及微观管理两个层面。
- 510 1_ |a Study on dynamic matching of regional talent structure and upgrading of industrial structure |z eng
- 606 0_ |a 人才结构学 |A ren cai jie gou xue |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 区域产业结构 |A qu yu chan ye jie gou |x 产业结构升级 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 张延平, |A zhang yan ping |f 1978- |4 著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20131223
- 905 __ |a SCNU |f C964.2/1211