机读格式显示(MARC)
- 000 01055nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-302-30368-8 |d CNY45.00
- 099 __ |a CAL 012012287925
- 100 __ |a 20121129d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |e 先知而后行·行必有所为 |f 李秀娟著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 376页, [1] 叶图版 |c 图, 肖像 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第371-376页)
- 330 __ |a 本书涵盖了组织管理的十一个方面,包括自我管理的起点,压力管理和情绪管理,沟通的技巧,员工激励,冲突的化解等。
- 510 1_ |a Organizational behavior |z eng
- 517 1_ |a 先知而后行行必有所为 |A xian zhi er hou xing xing bi you suo wei
- 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue
- 701 _0 |a 李秀娟 |A li xiu juan |4 著
- 801 _0 |a CN |b TL |c 20121127
- 905 __ |a SCNU |f C936/4024/ -3