机读格式显示(MARC)
- 000 01396nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-308-19191-3 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012019105645
- 100 __ |a 20190805d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 大数据与人力资源 |A da shu ju yu ren li zi yuan |e Facebook如何做人才战略规划 |d = Strategic workforce planning |f (美) 罗斯·斯帕克曼著 |g 谢淑清译 |z eng
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2019
- 215 __ |a 217页 |c 图 |d 23cm
- 314 __ |a 罗斯·斯帕克曼, 现任Facebook战略人力资源规划主管, 是人力资源战略领域的专家和思想领袖。
- 330 __ |a 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱, 为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者将15年实战经验倾囊相授, 结合真实案例和大数据分析, 向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。
- 500 10 |a Strategic workforce planning : developing optimized talent strategies for future growth |m Chinese
- 517 1_ |a Facebook如何做人才战略规划 |A Facebook ru he zuo ren cai zhan lue gui hua
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _1 |a 斯帕克曼 |A si pa ke man |g (Sparkman, Ross) |4 著
- 702 _0 |a 谢淑清 |A xie shu qing |4 译
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190805
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/9170