机读格式显示(MARC)

• 000 01211nam 2200301 450

• 001 0000435827

• 005 20240605100900.0

• 010 __ |a 978-7-5654-0679-9 |d CNY30.00

• 099 __ |a CAL 012012148140

• 100 __ |a 20120307d2012 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 210000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国际人力资源管理实务 |A guo ji ren li zi yuan guan li shi wu |d = International human resource management practice |f 林新奇著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 255页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li jing pin jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书特别注重从实务的角度阐述和分析国际人力资源管理中的重要问题, 包括人力资源管理国际化问题、跨文化沟通、国际人力资源的招聘与甄选、跨国经营的薪酬管理策略。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

• 510 1_ |a International human resource management practice |z eng

• 606 0_ |a 国际企业 |A guo ji qi ye |x 人力资源管理 |x 高等学校 |y 世界 |j 教材

• 690 __ |a F249.1 |v 5

• 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120307

• 905 __ |a SCNU |f F249.1/4404/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1