机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-81134-714-2 |d CNY37.00
- 100 __ |a 20101020d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 职位分析与职位管理体系设计 |A zhi wei fen xi yu zhi wei guan li ti xi she ji |f 朱勇国主编
- 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 377页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 全国高等院校工商管理系列教材 |A quan guo gao deng yuan xiao gong shang guan li xi lie jiao cai
- 225 2_ |a 人力资源管理专业主干课程教材 |A ren li zi yuan guan li zhuan ye zhu gan ke cheng jiao cai
- 330 __ |a 本书分八章,内容包括:职位分析的概述、职位分析的技术、工作设计、职位设置与定员、职位说明书的编制、职位体系的设计、任职资格等级标准的设计与应用等。
- 410 _0 |1 2001 |a 全国高等院校工商管理系列教材
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理专业主干课程教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职位 |x 分析 |x 高等学校 |j 教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 朱勇国 |A zhu yong guo |4 主编
- 702 _0 |a 王海斌 |A wang hai bin |4 副主编
- 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20110307
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/2516/ 3
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