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- 010 __ |a 978-7-03-037642-8 |d CNY58.00
- 099 __ |a CAL 012013088028
- 100 __ |a 20130716d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织变革研究 |A zu zhi bian ge yan jiu |e 基于知识图谱与实地调研的交互验证 |f 高静美著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2013
- 215 __ |a 187页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第158-187页)
- 330 __ |a 本书首先对现有的大量组织变革研究从视角、方法到主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。其次,运用知识图谱的分析方法,绘制了组织变革领域的知识发展进程与结构关系图形。同时,为了体现实践专家在组织变革知识体系构建过程中的逻辑倾向和思维结构等特点,书中构建了针对本土中层管理者的组织变革DPH模型,并进行了实证检验,进而对知识图谱分析与调研实证所得到的结果进行了交互对比分析。
- 517 1_ |a 基于知识图谱与实地调研的交互验证 |A ji yu zhi shi tu pu yu shi di diao yan de jiao hu yan zheng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学 |x 研究
- 701 _0 |a 高静美 |A gao jing mei |4 著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20130716
- 905 __ |a SCNU |f F272.9/0058