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• 010 __ |a 978-7-5638-1941-6 |d CNY29.00

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• 200 1_ |a 岗位分析与岗位评价 |A gang wei fen xi yu gang wei ping jia |e 实务、案例、游戏 |f 边文霞编著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 297页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 普通高等教育“十二五”规划教材 |A pu tong gao deng jiao yu“ shi er wu” gui hua jiao cai |i 人力资源管理实务丛书

• 320 __ |a 有书目 (第296-297页)

• 330 __ |a 《岗位分析与岗位评价》以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）；岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；如何运用岗位分析的结果等。《岗位分析与岗位评价》所涉及的难点、热点以案例的形式加以阐释，并附有实用的工作表单，轻松易用，对于人力资源管理者有非常好的实用价值。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育“十二五”规划教材 |i 人力资源管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 岗位责任制

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 边文霞 |A bian wen xia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20110920

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20111223

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/3401

• 999 __ |M anning |m 20111223 11:11:45 |G anning |g 20111226 09:45:42

• 000 0000465717

• 991 __ |a 012011027113

• 907 __ |a SCNU |f F272.92/3401